Lương thấp là nguyên nhân lớn khiến người lao động ít hạnh phúc

Estimated read time 2 min read

Hình ảnh

Thu nhập tác động đáng kể đến việc người lao động bị trầm cảm (Ảnh minh họa: Korea Herald).

Khảo sát cho thấy, năm 2024 trung bình mức độ lo lắng của người lao động ở mức 41%, tăng 7% so với năm 2023. Ngoài ra, số người cảm thấy chán nản cũng tăng từ 28% lên 35%.

Mức độ hạnh phúc của những người được khảo sát tăng 1%. Những người tham gia khảo sát ở độ tuổi 20 và 30 có mức độ hạnh phúc cao hơn so với nhóm người 40-50 và trên 60 tuổi.

Đáng chú ý, thu nhập là yếu tố tác động đáng kể đến mức độ hạnh phúc của người lao động và nhận thức về địa vị xã hội của họ.

Nhóm thu nhập thấp nhất tại Hàn Quốc với khoảng 17,6 triệu đồng/tháng đang ngày càng cảm thấy ít hạnh phúc hơn so với nhóm thu nhập cao (hơn 105 triệu đồng/tháng).

Khảo sát cho thấy những khó khăn về tài chính kéo theo tình trạng trầm cảm gia tăng. Tỷ lệ người lao động phải vay tiền để trả chi phí tăng từ 2,5% lên 4,7%. Ngoài ra, số lượng người phải chuyển đi do tiền thuê nhà cao tăng từ 2,3% lên 4,6%.

Tỷ lệ người lao động không thể đáp ứng các dịch vụ chăm sóc y tế vì chi phí đắt đỏ cũng tăng từ 2% lên 3%.

source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-thap-la-nguyen-nhan-lon-khien-nguoi-lao-dong-it-hanh-phuc-20250306153512240.htm

Bài viết liên quan

Cùng tác giả